大伙儿晚上今天得空,想跟大家伙儿掏心窝子聊聊办公室里头那些弯弯绕绕。咱说的不是打印机又卡纸了,也不是茶水间谁又没续咖啡豆,我说的是那些个摆不上台面细说,但你要是真不懂,保准让你栽跟头的“潜规则”。我这些年自个儿摸爬滚打,总结了一套玩法,我管它叫“办公室潜规则绅士游戏”。

想当年我刚一脚踏进这写字楼的时候,也是个愣头青,跟大学里似的,觉得有事儿说事儿,干活儿凭本事。结果?没少碰壁。有时候吭哧吭哧干半天,功劳簿上没你名儿;有时候一句话没过脑子,不知道就把谁给得罪了,人家背后给你下套儿你还乐呵呵地帮人数钱。那会儿,真是觉得憋屈,也纳闷,为啥有的人就能如鱼得水?

办公室潜规则绅士游戏:如何巧妙应对,提升自己

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后来吃亏多了,我就开始琢磨了。这办公室,它真不是个简单的地方,人心隔肚皮,不像在学校那么敞亮。它更像个棋盘,明面儿上大家都是同事,嘻嘻哈哈的,可暗地里,那小九九多着。光会下子不行,你还得懂那些没写在员工手册里的“潜规则”。但是,咱老爷们儿,或者说想当个“绅士”的人,玩归玩,不能玩得太脏,得有自己的章法和底线,对不?

我的第一个转变,就是从“傻干”变成“巧看”。 我开始偷偷观察那些在办公室里混得开的人。不是说学他们溜须拍马,而是看他们怎么说话,怎么办事儿。比如,老李平时话不多,但每次领导头疼的问题到他手里,总能迎刃而解,他是怎么跟领导沟通的?午饭的时候,哪些人总凑一堆儿?小会议室里,谁的意见更容易被采纳?这些细节,真能看出不少门道。

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然后,我就开始在“说话”这门艺术上下功夫。 以前我总觉得,有理不在声高,把事实摆出来就行。后来我发现,大错特错!同样一件事儿,你换个说法,那效果简直是天壤之别。这里头最重要的,不是让你去编瞎话,而是要把话说得让人听着舒服,同时又能把你的意思准确传达到位,把事儿给办了。举个例子:

  • 以前领导说:“这个方案我觉得不行,你们拿回去再改改。” 我可能就直接问:“哪儿不行?我觉得挺好的。” 这不就顶上了吗?
  • 我会说:“领导您说的是,我们经验不足,有些地方考虑确实不周全。您能具体点拨一下方向吗?我们马上调整!” 你看,这话是不是顺耳多了?领导也乐意多指点你几句。这叫“绅士”地接受批评,然后解决问题。

再一个就是处理人际关系,特别是遇到那些“不好搞”的同事。 办公室里总有那么一两个喜欢抢功的、甩锅的,或者背后说小话的。以前我年轻气盛,可能就直接上去理论了,结果?往往是两败俱伤,还落个不懂事的名声。现在我学“绅士”一点,不硬碰硬。比如:

办公室潜规则绅士游戏:如何巧妙应对,提升自己

  • 重要的事情,尽量邮件沟通,该抄送的人都抄送到。不是为了将来撕破脸打官司,而是为了万一真出啥幺蛾子了,有个凭证,能把事情说清楚,不背黑锅。
  • 遇到不同意见,特别是跟上司,我不再当面顶撞。我会先听着,下来再琢磨,找个合适的时机,用商量的口气,把我的想法包装成“补充建议”或者“另一种思路”提出来。这样既表达了自己,也给了对方面子。
  • 对于那些实在处不来的,咱就保持距离,客客气气的,井水不犯河水。没必要把精力浪费在跟他们较劲上。

还有一点,就是别把自己当成“救世主”或者“透明人”。 有些人觉得“顾全大局”就是牺牲自己,啥活儿都揽,啥委屈都受。成了老好人,但好事儿没你的,背锅侠倒是有你。绅士可不是这么当的。得有自己的原则和边界。能帮的,顺手帮一把,这叫积累人缘。超出自己能力范围或者原则底线的,要学会巧妙地拒绝,别打肿脸充胖子。

这么一套“绅士游戏”玩下来,我发现自己在这办公室里头,确实顺当多了。工作效率高了,糟心事儿少了,关键是心里头也敞亮了。这所谓的“潜规则”,不是让你学坏,学着去算计别人,而是让你更懂人性,更了解这个小社会的运行方式,然后用一种更成熟、更体面的方式去应对,保护好自己,也能更好地实现自己的价值。

这“办公室潜规则绅士游戏”,说白了就是让你脑子活泛点,情商高一点,做事儿多留个心眼儿。咱不主动去害人,但也不能让人当软柿子捏,对?大家伙儿觉得我这套路子,有没有点意思?你们在办公室里头,都遇到过啥有意思的“潜规则”或者有啥高招,也欢迎留言跟我交流交流,咱共同进步嘛

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